miércoles, 17 de octubre de 2012

82,2% de ecuatorianos destaca gestión de CORREA

***SNN







Un 82,2% de ciudadanos ecuatorianos califica como positiva la gestión del presidente ecuatoriano Rafael Correa.


El 60.5% de los encuestados considera que su gestión es buena; en tanto que el 21.7% la considera muy buena. Un 16.7% la considera mala y apenas un 1.1% la califica como muy mala.


Las razones que tienen los encuestados para aprobar la acción del mandatario son las mejoras en la educación (69.9%), mejoras en la salud (68.8%), preocupación por los marginados (65.9%), vivienda (30.4%), preocupación por el empleo (21.3%) y aumento de los sueldos (18.3%).


Segmentadas las cifras, el jefe de Estado -que analiza correr por la reelección- tiene el más alto nivel de aprobación a su gestión en Quito, 84%; en la ciudad portuaria de Guayaquil, registra el 82%.


Las personas que consideran mala y muy mala la labor del jefe de Estado aseguran que los principales problemas están en el desempleo (51%), han subido los precios (37.9%), corrupción (33.5%), inseguridad (30.4%), creó más impuestos (23%) y que es autoritario (22.7%).


La credibilidad del mandatario ecuatoriano se ubica en el 72.8%, en tanto que la gente que no le cree llega al 26.8%. En cuanto al rubro del combate a la corrupción, un 80.4% considera que esta lucha ha sido efectiva, en tanto que el 19.7% la considera mala.






También se preguntó si se consideran corrreistas o anticorreista. El 70.8% respondió que no se considera ninguna de las dos opciones; el 24%, contestó que era correista, y el 5.2%, anticorreista.


En ambas ciudades, Rafael Correa tiene el 61.7% de intención de voto; el 15.8%, ninguno; el banquero Guillermo Lasso, 12.6%; Lucio Gutiérrez, 3.6%; Alberto Acosta, 2.6%; Álvaro Noboa, 1.8%.


La encuesta se realizó en las ciudades de Quito y Guayaquil, entre el 29 y 30 de septiembre pasados, a hombre y mujeres ecuatorianos de más de 18 años.


La empresa Perfiles de Opinión –que realizó la encuesta- realizó 613 entrevistas.




 
 
 
 
 

No hay comentarios:

Publicar un comentario